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腾讯试点强制6点下班不谈工作量的“965”都是耍流氓

GPLP犀牛财经 · 2021-06-18 21:36

作者:小文子

来源:GPLP犀牛财经(ID:gplpcn)

截至6月18日,微博话题“腾讯试点强制6点下班”讨论量达6.4万,阅读量达7.2亿次。

来源:微博

早在6月6日,腾讯员工在职场社交平台脉脉发帖表示,腾讯旗下光子工作室要求9点前离开工位,周末双休。6月8日,另一用户在脉脉发布“光子工作室加班管理机制”文件,确认了这一消息。6月11日,“腾讯试点强制6点下班”微博话题讨论量飙升至热搜榜首。

互联网大厂盛行的“996”真的要被腾讯打破了吗?

来源:脉脉

“周三健康日” 大厂一周仅一天遵守《劳动法》?

据悉,自6月14日起,光子工作室群旗下员工将遵守新式加班管理制度,“周三健康日”期间,员工是上下班时间分别是9:30、18:00;除去周三的工作日期间,员工下班时间不晚于21:00;非工作日期间,员工双休。

对此,腾讯互娱相关负责人向媒体表示,为鼓励员工劳逸结合,进一步提升工作效率,同时也更好地关注身心健康,留出更多时间陪伴家人,腾讯互娱光子工作室群推出相关措施。

来源:脉脉

上亿浏览量的“腾讯试点强制6点下班”话题下,顶置微博评论量达1.2万条。其中,一网友表示,“原来是福利,我以为是劳动法要求的呢”,获赞11.4万;同时,另有人表示,“是劳动法落后了还是你太超前了,我傻傻分不清”,获赞2.6万;此外,还有人表示,“天呐,这公司福利待遇也太好了,现在还收人吗?好想进去”,获赞1.5万。

据《劳动法》第四章节“工作时间和休息休假”,其中第三十六条表示,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

如此看来,腾讯IEG旗下的光子工作室群似乎一周只遵循着一天《劳动法》。

强制下班是否沦为形式主义?

其实,腾讯旗下工作室群强制6点下班并不是新鲜事。2018年,一网友在知乎提出问题表示,腾讯旗下魔方工作室实行过8点上班,下午5点半下班。截至6月18日,该问题共有17个回答。其中,2018年11月27日,一匿名网友在回答中表示,这种上班作息制度“光子下面某工作室也搞过,坚持不了多久”。

那么,此次腾讯“旧事重提”,光子工作室群的加班管理制度是否会最终流于形式?

来源:知乎

资料显示,腾讯共有10个事业群,其中,IEG互动娱乐事业群负责腾讯互动娱乐业务的开发运营,旗下共有四大网游工作室群,包括天美、光子、魔方、北极光,以及负责单机游戏的Next Studio工作室。

一位在腾讯IEG工作过的网友在知乎上表示,腾讯IEG旗下不同工作室的加班情况、营收能力都是很不一样的,营收能力越强的工作室加班可能越狠。

据财报,2020年,腾讯网络游戏总营收达1561亿元。路透社报道称,在腾讯的游戏收入中,天美工作室营收占比42%、光子工作室群达29%、北极光工作室群为3%,还有一部分营收来自其他开发者的发行。

综上所述,2020年,光子工作室群营收或超450亿元,是腾讯IEG旗下的第二大“摇钱树”。值得注意的是,曾过着“朝九晚五”生活,拥有着《仙剑奇侠传官方手游》《复仇者联盟》等知名游戏产品的魔方工作室,2020年的营收却“不值一提”。

此外,于腾讯任职5年的用户在微博上发文直言,实际上,“腾讯试点强制6点下班”执行起来就是三分钟热度的作秀。同时,该用户展示了腾讯多个部门执行“加班管理制度”的“骚操作”。

该用户表示,执行“加班管理制度”初期,会有巡视组准时到工作室群巡视,发现有员工加班便会通报并处罚其上级领导;执行过程中,工作室群的领导会持续向巡视组反馈有紧急情况需要加班,因此,巡视组会增加报备机制以便提交“周三健康日”需要加班的员工名单;最后,报备加班名单渐渐填上了所有员工的名字,巡视组也不了了之。

来源:微博@

其实,自步入信息时代,互联网公司的特性让许多从业者被动卷入“996”工作模式,即9点上班21点下班,一周单休。2019年4月11日,马云曾在内部交流中表示,“996”是福报,此言一出惹恼了千万互联网从业者,被剥夺的劳动权益竟被说成是“福报”。

如今,互联网头部企业腾讯试点“加班管理制度”,一定程度上粉饰了互联网从业者劳动权益被剥夺的程度。实际上,要真正改善互联网从业者工作时长的“内卷”,绝不是从强制下班开始,而是要实在地去减少他们的工作量,不然一切都是纸上谈兵,徒留笑话。

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